保管合同的主要内容 （一）保管人的主要义务
1．妥善、亲自保管的义务
(1)保管人须尽善良管理人之注意义务
保管人要按约定的方法在约定的场所对保管物品进行保管，除紧急情况或者为了维护寄存人利益外，不得擅自改变保管场所或者方法。
案例4-1-4 保管人的妥善保管义务——胡某诉甲公司在
解除劳务关系时返还其原交付的毕业证案
【案情简介】
胡某系金融法专业1 998年毕业生，经甲公司面试录用岗前培训结束，甲公司负责人根据公司要求收取了原告的大专毕业证书，并应胡某要求，向胡某出具了收条一份，写明收到胡某大专毕业证，并加盖了公司印章。2000年3月，胡某与甲公司解除
劳条关系，离开时要求返还其大专毕业证，但因胡某的大专毕业证丢失，无法返还。胡某诉至法院，要求被告甲公司赔偿其再就学费用及就学误工损失计6万元。
【审理判析】
法院审理认为：原告依照被告的管理规定将毕业证交予被告保管，被告即负有妥善保管义务a在原、被告解除劳务关系后，被告理应返还。但被告将原告的毕业证遗失，应承担相应民事责任。
但原告要求被告赔偿其再就学费用及就学误工损失计6万元，缺乏充分事实及法律依据。毕业证书遗失，不会导致其丧失大专学历，且有关教育部门可以出具学历证明，故原告的诉讼请求不予支持。
考虑到被告存在过错，在一定程度上给原告就业造成不便，因此，被告应给予合理的经济赔偿。
依照《民法通则》第75条、第117条之规定，判决被告甲公司赔偿6000元。
【法理研究l
本案中，原告与被告之间虽未签订书面的保管合同，但事实上双方已形成保管合同关系。原告为寄存人，被告为保管人，而原告的毕业证书则为保管物品。当被告在收到原告交付的毕业证时，就取得了对毕业证的占有，该保管合同已经成立并生效了。
被告作为保管入应履行其妥善保管保管物的义务，被告将原告的毕业证遗失，违反了保管合同中保管人应尽的义务，同时也侵害了原告持有毕业证正常就业时应取得的经济利益，被告自应负赔偿责任。
从原告所有的物的返还请求权及物之灭失的赔偿请求权的监督看，原告主张被告聘用而发生了劳务关系，基于被告的管理规定，原告才将自己的毕业证交付予被告，故其也属于劳务关系的内容之一。所以在双方劳务关系解除时，被告即负有了向原告返
还有关人事档案材料（无疑毕业证可视为这种材料）的义务，不再具有合法占有的依据。故在被告客观不能返还的情况下，原告的物上返还请求权即转变为物之损害赔偿之请求权。
(2)亲自保管的义务
保管人应当亲自保管，非经当事人约定不得将保管物转交第三人保管，否则对保管物造成损失的，保管人要承担损害赔偿责任。
(3)保管人的赔偿义务
保管期间，因保管人保管不善造成保管物毁损、灭失的，保管人应当承担损害赔偿责任，在无偿保管的情况下，保管人能证明自己没有重大过失的，可以免责。
2．不得使用保管物的义务
保管人不得使用或者许可第三人使用保管物，除非当事人另有约定。
3．权利危险时的返还和告知义务
当第三人对保管物主张权利或者对保管人提起诉讼或者对保管物申请扣押时，保管人可能因诉讼行为而承担责任，而保管物也可能有失去的危险，此时保管人应当及时通知寄存人，履行向寄存人返还保管物的义务，当然也可以提前履行。
4．返还保管物的义务
寄存人可以随时领取保管物。当事人对保管期间没有约定或者约定不明的，保管人可以随时要求寄存人领取保管物；约定保管期间的，保管人无特别事由，不得要求寄存人提前领取保管物。保管期间届满或者寄存人提前领取保管物的，保管人应当将
原物及其孳息归还寄存人。保管人保管货币等可替代物的，可以按约定返还相同种类、品质、数量的物品。
(二)寄存人的主要义务
1．支付保管费用及其他费用的义务
(1)寄存人应当按照约定向保管人支付保管赞
当事人对保管费没有约定或者约定不明确的，当事人可以协议补充或依合同条款、交易习惯来确定；若仍无法确定的，保管则为无偿。对于无偿保管的，寄存人要支付保管人为保管而支出的必要费用。
(2)保管费用的支付期限
支付期限不确定的，应当在领取保管物的同时支付。
(3)保管人的留置权
寄存人未按约定支付保管费以及其他费用的，保管人对保管物享有留置权。
2．告知和声明义务
(1)瑕疵告知义务
寄存人交付的保管物有瑕疵或者按照保管物的性质需要采取特殊保管措施的（如需要冷藏、通风的物品等），寄存人应当将有关情况告知保管人。寄存人未告知，致使保管物受损失的，保管人不承担损害赔偿责任口而保管人因此受到的损失，除保管人
知道或应当知道并且未采取补救措施的以外，寄存人应当承担损害赔偿责任。
(2)贵重物品声明的义务
寄存人寄存货币、有价证券或者其他贵重物品的，应当向保管人声明，由保管人验收或者封存。寄存人未声明的，该物品毁损、灭失后，保管人可以按照一般物品予以赔偿。
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